面对突发疫情，有这么一群“不起眼”的年轻人迎难而上，站在了抗“疫”最前沿。他们可能略显青涩，但坚决果敢；他们可能臂膀单薄，但勇挑重?！训鼻埃欠苡抡龋檬导市卸苷皆诳埂耙摺币幌?，展现“硬核”担当。

笑对疫情付静坚信疫情阻击战一定会胜利

　　“90后”“00后”青年身上曾贴着“叛逆”“张扬”的标签，然而当新型冠状病毒肺炎疫情来袭，这群曾经大家眼中的孩子们站出来成为战“疫”中一道坚实的防线，在这场没有硝烟的战争面前，用自己的汗水和热血守护着更多人。

　　年轻的面庞，坚定的步伐，在战“疫”一线绽放出耀眼的光芒。

　　“这场战‘疫’，我们没有理由缺席！”

首批滁州市支援武汉抗击新冠疫情医疗队出征。通讯员 计成军摄

　　“困难和折磨是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀?！绷绽?，滁州市实施“五个一批”工程激励“疫”线干部担当作为，着力培养锻炼一批站得出来、豁得出去的“青年铁军”，为战“疫”一线增添一股股青春热量，奏响一篇篇青春华章。

　　吹响“集结号”，以信仰激发“原动力”

　　“在新冠肺炎疫情防控工作中，身边的党员们冲在一线、干在一线，他们用实际行动感召了我。在这特殊的日子里，我郑重向党组织提出申请，志愿加入中国共产党，请求坚守在疫情防控一线，全力以赴抗击疫情，请党组织考验我……”。近日，滁州市凤阳县大庙镇4名“90后”干部刘飞、田卫明、邹建武、王栋栋向该镇党委递交了来自战“疫”一线的入党申请书。

刘飞、田卫明、邹建武、王栋栋来自战“疫”一线的入党申请书。

　　“走村入户都是跟人近距离接触，心里多少有些害怕?！彼淙挥行╈?，可刘飞并没有退缩，“身边的党员们纷纷响应党组织号召，用实际行动让党旗在防控疫情斗争第一线飘扬，让我充满了勇气，也更加坚定了我入党的决心?！?/p>

　　滴滴之水可以聚川，星星之火可以燎原。像刘飞这样在疫情面前主动写下“请战书”“军令状”的年轻干部还有很多。疫情防控阻击战打响以来，滁州市全面开展“防控疫情、党员先行”活动，第一时间向全市党员干部发出倡议书，号召弘扬传统革命精神，迎难而上、共克时艰，广大年轻干部纷纷响应。在全市各级党组织的带领下，一大批年轻干部在党旗下宣誓，按下“红手印”向党组织请战，自发组成了一支支活跃在防疫各条战线的“青年护卫军”，激发了年轻干部冲锋在前、同心战“疫”的不竭动力。

　　聚焦 “主战场”，在“疫”线锤炼“硬本领”

　　“我自愿加入支援武汉医疗队，用我的专业技术和临床经验为武汉遭受新冠疫情折磨的患者服务，不计报酬，不论生死！”这是滁州市第一人民医院呼吸内科年轻的副主任医师芮晓艳向组织请战时写下的话。

　　“行医多年，看惯了生离死别，但现在内心还是有些胆怯的。但党有号召，我们不能退缩。这场战‘疫’，我们没有理由缺席！” 这是一场危险的战役，作为滁州市首批支援武汉医疗队队长，芮晓艳和同事们一同负责所驻医院隔离病房70多个病人的治疗工作，每天需要反复查房、问需，手消毒不下百余次，手掌在消毒水中泡得变形变色。为节省防护用品，她们穿上防护服就持续工作12小时，已经习惯每天上班前穿好纸尿裤。

　　结合一贯表现，日前，芮晓艳被“火线”提拔为滁州市第一人民医院呼吸内科二病区副主任?！胺芏吩谛率贝?，我们不缺学历学识，往往就是缺少在关键时刻和艰苦复杂环境中挑重担、承大梁的考验?！避窍匏?。

　　【数据】多经事方能成大事，犯其难方能图其远。自疫情发生以来，滁州市先后分4批选派46名优秀医务骨干前往湖北救援，平均年龄31岁，最年轻的仅22岁。选调118名年轻干部在市县两级疫情防控指挥部经历应急考验，抽调72名年轻精干力量参与市县两级督察组，在防疫一线既当排查问题的“监督员”“战斗员”又当宣传发动的“劝导员”“服务员”，在艰苦环境和复杂矛盾中摔打磨炼、增长才干。

　　秉持“宗旨观”，用行动注释“真情怀”

　　“疫情无情，心中有爱。隔离病毒，但不能隔离关爱；越是情况危急，越要团结群众，对群众负责！”滁州市南谯区腰铺镇副镇长刘长根的话，代表了广大年轻干部的心声。

　　春节伊始，刘长根就把办公室搬到了范桥村。他每天带领村组干部，逐户走访了解、排查登记、宣传稳控，做好村组疫情监测、排查、预警，平均每天工作时长达10多个小时。爱人作为医护工作者也奋斗在一线参与救治，他没有送别，只是打电话简单嘱咐；奶奶病重，一周岁的宝宝嗷嗷待哺，患有白血病的父亲病危，他也只是暗暗抹泪，仍坚守在自己职责岗位上?！捌绞蔽沂粲谛〖?，现在我属于国家。不论发生什么，我都不能离开！”面对镇村干部的好言相劝，刘长根的铮?；馗幢砻髁俗约旱木鲂摹?/p>

　　为崇尚实干、激励先进，日前，南谯区委研究给予刘长根等4名“疫”线年轻同志晋升职级。“组织的关心让我们感觉心更暖了，责任更重了，动力也更足了。”

　　从农历腊月二十九起，凤阳县红心镇红心社区居委会委员、民兵营长韩世磊就一直在为疫情防控工作奔波忙碌，他负责所在社区疫情防控网格化管理的第8村民组，共302名村民。每天都要挨门逐户开展疫情排查和防疫知识宣传，不定时开展巡查，并自愿承担了武汉返回人员的日常随访工作。红心社区有8名“两委”干部，交通卡点执勤3人一班，每4个小时换一次班，24小时不间断值守，工作强度大，但他从没叫过苦。“轮到韩世磊值班，他认真值守；轮到他换班休息，他却放弃休息时间，配合村里的消杀人员进行消毒，就这么一直连轴转?！彼档秸饫铮煨纳缜持Р渴榧峭蹩±佳廴炝?。

　　高强度、快节奏的工作，加上饮食、睡眠不规律，这个年轻的小伙子终因劳累过度突发自发性脑干出血，倒在了疫情防控岗位上，经抢救目前已脱离危险?！霸谝咔槊媲?，我们每多一分危险，父老乡亲们就少一分危险。当大伙的守护者，我义不容辞?！焙览谟眯卸故土艘幻率贝?0后”干部的责任和担当。

　　【数据】滁州市共有700余名年轻干部奋战在结对包保、重点管控、集中救治、物资保障等疫情防控的最前沿，用实际行动践初心、担使命。日前，滁州市共有21名“疫”线干部得到提拔和晋升，其中年轻科级干部8名。同时，将年轻干部的考察识别贯穿于防“疫”工作始终，建立了年轻干部防“疫”表现纪实机制，对初步掌握的24名有发展潜力的年轻干部，“一人一事”记入成长档案，重点跟踪培养，力求把更多优秀的年轻干部选出来、用起来。（南京日报 通讯员 滁萱）